亳州金地建工有限公司成立于2016年8月，系国有独资企业，企业注册资本100100万元。因工作需要，亳州金地建工有限公司计划招聘劳务外包岗位人员30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘人数和应聘条件
（一）招聘人数及应聘资格
详见见附件1。
注：年龄条件以公告发布时间计算，涉及“年龄条件”的，“50周岁”为“1976年6月23日（含）以后出生”。
（二）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力，服从公司安排；
5.具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
6.具备招聘岗位所需的其他应聘资格条件；
7.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得应聘
1.不符合招聘资格条件要求的人员；
2.现役军人；
3.违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.不符合监管部门履职回避等要求的人员；
6.存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。
三、招聘流程
本次招聘工作按照个人报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→录用的程序依次实施，具体环节规则如下：
（一）个人报名
1.报名时间自公告发布之日起至2026年7月2日17：00为止。
2.报名采用网络报名的方式进行：http://www.ahbzqt.com，复制此链接至浏览器后，如实填写。
提供报名资料并上传：需提供《2026年亳州金地建工有限公司劳务外包人员公开招聘报名登记表》(见附件2)，张贴近期免冠照片小2寸，身份证正反面、学历证书、签署《诚信承诺书》(见附件3)以及其他资格证书等证明材料，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，以上相关证明材料必须同时上传。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，须使用本人有效居民身份证进行报名。
（二）资格审查
对照招聘岗位要求，对所有报名人员的报考信息、提交材料进行资格初审，资格审查遵循择优筛选原则。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在7月2日17：00前改报。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在任一环节发现应聘者不符合报考资格条件、材料弄虚作假的，立即取消其报考资格或聘用资格，相关责任由应聘者本人承担。
（三）面试
面试采取综合面试的方式进行，现场问答；主要考察考生的综合岗位知识、工作能力及应变能力。
面试时间：本次招聘分批分岗位进行面试，具体时间、方案另行通知。
（四）体检、资质考察
根据面试成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘者自理。
体检合格人员进入考察环节，主要考察应聘者的政治素质、道德品行、工作能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时复核应聘资格条件。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、资质考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不超过两次。拟聘用人员公示结束，不再递补。
（五）录用公示
体检、资质审查工作结束后，依据招聘公告规定要求和报考人员的考试、体检和资质审查结果，确定拟聘用人员，在http://www.ahbzqt.com进行发布，公示期为5天，公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员岗位代码、姓名、面试成绩，同时公布监督电话，接受监督。经公示无异议的，办理聘用手续。
四、招聘工作纪律
在招聘过程中违反干部人事纪律及本方案的行为应予以制止和纠正，并追究责任，严肃处理。对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、其他方面
（一）公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（二）根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查和简历筛选。资格审查遵循择优原则，未通过资格初审的，为初审不符合条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。
（三）所有信息均以http://www.ahbzqt.com网站招聘发布为准，如因个人原因错过重要信息而影响测评、聘用的，责任自负。
（四）招聘过程中，未进入下一环节的人员不再另行通知，因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责。
（五）本次招聘不收取报名费和考试费，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。
（六）录用人员需驻点在服务单位工作。岗位用工形式为劳务外包，录用人员与第三方公司签订劳务协议，试用期1-2个月，试用期满经考核合格的，正式上岗，不合格的，予以辞退。本次招聘劳务外包人员服务时间随同项目建设为在岗期限（具体工作时间以建设项目交付完工结束即为终止）。
（注：拟录用人员一旦与公司签订服务协议后，需在规定的时间内完成与原单位的社保关系解除，未在规定期限内完成的责任自负。）
六、咨询方式及工作地址
（一）咨询电话：0558-5551238（咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30）。
（二）工作地址：安徽省亳州市。
监督电话：0558-5768010
亳州市振兴人力资源有限公司
附件1：2026年亳州金地建工有限公司劳务外包人员公开招聘岗位计划需求表